新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者彭雯
為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，今年，景泰縣聚力在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
聚焦著力提升干部履職能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、干部大講堂等方式，舉辦各類培訓(xùn)7期，“縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大講堂”3期，15名科級(jí)干部上講臺(tái)，2300余人參與。綜合運(yùn)用“調(diào)、派、掛”方式，選派50余名干部到天津市西青區(qū)、省市部門掛職，長(zhǎng)見識(shí)、提能力、增才干。從重點(diǎn)工作一線提拔任用干部80余人，其中年輕干部占提拔總數(shù)的30%。落實(shí)考核結(jié)果與干部選用、評(píng)先評(píng)優(yōu)“雙掛鉤”，加大編制挖潛調(diào)劑，提高考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)健康體檢、帶薪休假制度，爭(zhēng)取基層政權(quán)項(xiàng)目資金，改造提升紅水、正路、漫水灘等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五小工程”。
景泰縣還對(duì)20余名存在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)、夫妻雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大齡單身女干部、身患重大疾病等情況的干部，調(diào)整到縣直部門或城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作。采取加分激勵(lì)措施，70余名鄉(xiāng)村教師通過統(tǒng)考到城區(qū)學(xué)校任教。配套困難黨員干部慰問幫扶制度，建立關(guān)懷資金、“紅色愛心”資金，慰問80余名因重大疾病、因公傷亡導(dǎo)致家庭困難的黨員干部。